绝大多数懒散的人不是总是懒散的，勤快的人也不是总是勤快的，关键在于是否有明确的目标。这说明科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

单项选择题克服困难体现了工作者的能力、责任、意志，也是自我实现的一种重要方式。反映内在核心激励需要（）

A.工作的自主性
B.工作创造性
C.工作挑战性
D.工作任务完整性

单项选择题联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）

A.威胁的激励
B.奖励的激励
C.个人发展的激励
D.关系型的激励

单项选择题领导的榜样和示范作用至关重要，因此要 做好作风建设，要解决（）

A.认识问题
B.引领问题
C.路径问题
D.配套问题

单项选择题领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）

A.强调短期效益
B.强调长期的远景目标
C.强调长期的远景目标
D.控制和规则不足

单项选择题领导者角色属于团队角色划分中的（）

A.一般角色
B.临时角色
C.工作岗位角色
D.非正式角色