最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响是应急预案的（）

单项选择题验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。

A.业绩表现
B.人员组成
C.管理行为
D.工作目标

单项选择题验审劳务队伍时，应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理（），保证企业和谐和社会稳定。

A.安全事故
B.突发事件
C.质量事故
D.日常工作

单项选择题劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业（）的队伍。

A.考核评价合格
B.公认
C.评价优秀
D.考核优秀

单项选择题劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。

A.施工员
B.安全员
C.劳务员
D.现场其他人员

单项选择题在建筑工程中，劳动效率可以在（）中直接查到，它代表社会平均先进水平的劳动效率。

A.劳动手册
B.劳动定额
C.劳动指南
D.收费标准

单项选择题劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是（）

A.技术交底
B.入场教育
C.质量检验
D.产品保护

单项选择题劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是（）

A.入场教育
B.生活区管理
C.日常管理
D.人员管理

单项选择题考务分包队伍考评中，属于安全管理考评项目的是（）

A.劳保用品
B.技术交底
C.食堂卫生
D.日常管理

单项选择题劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）

A.农民工夜校管理
B.入场教育
C.技术交底
D.成品保护

单项选择题劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果（）为不合格。

A.80分以下
B.85分以下
C.90分以下
D.95分以下