A、明确目标 B、定义绩效标准 C、选取分析效标样本 D、收集获取效标样本胜任特征数据信息
多项选择题对于专业技术人员来说,在工作中如何才能扬长避短,发挥出自己的能力优势呢?具体来说,要做到以下几点:()
A、重视创造力的挖掘和培养 B、正确区分能力与知识 C、了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求 D、注重能力类型的差异,做到扬长避短
多项选择题成就导向表现为个人关注()并追求改进产品或服务,在组织中力求资源使用最优化
A、结果 B、效率 C、要求 D、标准
多项选择题人际关系的基本原则()
A、平等交互原则 B、功利原则 C、自我价值保护原则 D、情绪控制原则
多项选择题从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型P2
A、可衡量性 B、多因性 C、与知性 D、多维性
多项选择题岗位设置的基本原则()
A、规范化原则 B、顾客导向原则 C、因事设岗原则 D、最少岗位原则