A.被迫 B.意愿 C.获得满足 D.需求
多项选择题冲突的根本根源包括哪些方面（）
A.工作属性 B.异化的合法化 C.客观的利益差异 D.雇佣关系的性质
多项选择题劳动关系调整模式主要包括哪些（）
A.斗争模式 B.多元放任模式 C.协约自治模式 D.统合模式
多项选择题以下哪些属于劳动关系的外部环境因素（）
A.经济环境 B.技术环境 C.政策环境 D.法律环境
多项选择题根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）
A.剥削型 B.宽容型 C.松散型 D.合作型
多项选择题从职能角度，可以将工会分为哪些类型（）
A.行业工会 B.工联工会 C.福利工会 D.政治工会
