A.《贵州电网有限责任公司人力资源管理信息系统管理规范》 B.《贵州电网有限责任公司IT服务管理细则(Q_CSG-GZPG218001-2014)》 C.《贵州电网有限责任公司信息系统运行维护管理细则(Q_CSG-GZPG218014-2014)》 D.南方电网公司《企业级应用系统试运行期间1000号工作指引》(信息﹝2015﹞34号)
多项选择题人力资源管理信息系统的()需要及时进行申报处理。
A.咨询类事件 B.投诉类事件 C.系统缺陷 D.故障类事件 E.系统账号及权限变更类请求、功能及需求变更类请求 F.功能及需求变更类请求
多项选择题人力资源管理信息系统需要保证()安全。
A.网络 B.后台 C.信息 D.计算机
多项选择题人力资源管理信息系统必须遵守()。
A.国际信息安全相关规定 B.国家有关的法律法规 C.南方电网信息安全相关规定 D.贵州电网信息安全相关规定
多项选择题人力资源部的职责分工包括:()。
A.负责归口管理人力资源管理信息系统应用 B.制定相关管理制度等规范性文件并组织实施 C.组织检查公司本_部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况 D.组织人力资源管理信息系统应用培训 E.负责公司本_部干部管理
多项选择题人力资源管理信息系统应用坚持()的原则。
A.统一规范 B.安全保密 C.工作业务与系统应用权责对应 D.公开共享