（）按资排辈的现象非常普遍，老员工的地位和权威都远远高于新员工，即使是领导阶层对资格老的员工也必须保持尊敬谦恭的态度。

单项选择题由于团体和个体之间的权威差距十分悬殊，（）思维的个体自我意识比较薄弱。

A.一内涵二
B.二构成一
C.变化差异
D.一统全局

单项选择题（）思维对集体权益和荣誉高度重视，个体只有在对集体有所贡献时才有自己的价值。

A.一内涵二
B.二构成一
C.变化差异
D.一统全局

单项选择题一内涵二的核心理念是（）

A.动中有静
B.静中有动
C.变动平衡
D.照章办事

单项选择题一内涵二思维是东方人习惯的思维方式，有其基本的特性和优缺点。而在以这种思维来支配管理行为所形成的管理方式中，最典型的就是（）管理。

A.中国式
B.日本式
C.美国式
D.韩国式

单项选择题（）管理的企业由于高度的制度化，企业内部缺乏自由空间，员工都成了各有专职的机器人，人与人之间也完全只有一些非常机械化的交流和沟通。

A.中国式
B.日本式
C.美国式
D.韩国式