传记式申请表格设计原理是把过去的各种情况下的行为及态度、偏好、价值观联系起来，重点在于（）

单项选择题外部招聘环境剧烈变化时必须采取的人才选拔方式是（）

A.外部招聘
B.内部选拔
C.内外结合
D.暂停招聘

单项选择题无论是招聘高层管理者，还是中层经理或者一般员工，企业最乐于使用的方式是（）

A.网络招聘
B.招聘洽谈会
C.熟人推荐
D.校园招聘

单项选择题在许多国家已经深入人心，成为大学生毕业和职员求职的首选方式是（）

A.网络招聘
B.招聘洽谈会
C.熟人推荐
D.校园招聘

单项选择题企业大批量补充基础员工的首要选择是（）

A.广告媒体招聘
B.网络招聘
C.熟人推荐
D.校园招聘

单项选择题职位公告法内部招聘方式的首要评价标准是（）

A.面试结果
B.过往业绩
C.基本履历
D.竞争考试的成绩