A.绩效信息真实性结论B.绩效水平结论C.绩效差异原因D.绩效差异改进建议
多项选择题采用问卷调查法对绩效差异的原因进行调查时,对于问卷答案的设计及要遵循()原则。
A.穷尽性B.科学性C.合理性D.互斥性
多项选择题按一定方法确定绩效差异的重要性标准时,哪些因素是会影响差异重要性标准的因素?()
A.绩效标准的宽松程度B.包括审计委托人在内的利益相关者对绩效指标的关注程度C.绩效指标的影响因素D.绩效改进的需求