A.合理分工 B.确定管理层次 C.确定任务的分配与责任的归属 D.确定集权与分权的关系 E.解决组织的横向结构问题
多项选择题扁平结构的特点是()。
A.管理层次少而管理宽度大 B.上下级关系易于协调 C.同级层次的沟通联络困难 D.有利于调动被管理者的积极性 E.管理费用低
多项选择题“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次,即()
A.战略规划层B.战术计划层C.经营管理层D.运行管理层E.操作层
多项选择题贝克提出的组织结合力包括()
A.职能规范系统 B.职位系统 C.沟通联络系统 D.奖惩制度 E.组织规程
多项选择题组织内的集权程度高,一般是因为()
A.决策代价大 B.政策要求一致 C.规模大 D.主管人员的数量少 E.管理水平
多项选择题按产品划分部门的优点有()
A.简化了训练B.有利于发挥专用设备效益C.加强了上层控制D.有利于部门内协调E.有利于产品的增长和发展