知识测试就是我们通常所说的考试，知识测试可以划分为（）各种不同类型。

多项选择题关于职业病的说法，正确的是（）。

A.职业倦怠是职业病的表现形式之一
B.工作压力会导致职业病
C.职业病与劳动者在工作场所中大量接触粉尘等有害因素密切相关
D.加强作业环境管理有助于预防职业病
E.预防职业病的途径之一是要求员工严格遵守作业标准

多项选择题关于法定节假日的说法，错误的是（）。

A.国庆节是全体公民放假的节日
B.妇女节是全体公民放假的节日
C.清明节是部分公民放假的节日
D.部分公民放假的节日，如果恰逢周六、日，则不补假
E.教师节是不放假的节日

多项选择题在某公司工作的小王，起初工作积极努力，后来越来越消极怠工，对同事态度冷漠，甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法，正确的有（）。

A.小王的症状可能是职业倦怠
B.小王的行为变化可能是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映
C.公司应马上解除与小王的劳动关系
D.公司可以适当丰富工作内容，以缓解或消除员工的疲劳感或乏味感
E.公司可以根据员工需要的变化，不断更新激励机制

多项选择题关于人力资源管理的主要作用是（）

A.人力资源管理属于一种创造性活动
B.人力资源管理属于一种支持性活动
C.人力资源主要作用在于企业的核心价值创造流程提供支持，以确保主要价值创造活动得以顺利完成
D.帮助企业维护理论道德政策及履行社会责任
E.以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理

多项选择题下列选项中，关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。

A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B.使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策
C.调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
D.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放