A.科学化 B.规范化 C.社会化 D.国际化
多项选择题对从事哲学社会科学研究的人员,以()为评价基本依据,形成合理的智力劳动补偿激励机制。
A.理论创新 B.决策咨询支撑 C.社会影响作 D.年龄
多项选择题岗位工资的薪酬标准是()。
A.一岗一薪 B.岗变薪变 C.一级一薪 D.一部门一薪
多项选择题我国科技人才主要集中在事业单位,尤其是高等院校和科研机构。体制内()成为制约创新驱动发展的瓶颈。
A.人员流动缓慢 B.人才就业理念和模式陈旧 C.创新动力不足 D.工资太低
多项选择题除《意见》规定的权利以外,地方实施意见将离岗人员的权利细化和扩展的范围主要为()。
A.连续计算工龄 B.保留基本待遇 C.养老保险改革后视同缴费年限 D.创业成果得到单位承认
多项选择题部门系数设定基本依据有()。
A.工作的难易程度 B.工作负荷量大小 C.工作风险性大小 D.部门的品牌效应