受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。

多项选择题公开招聘方案应包含的内容有（）。

A.招聘单位、岗位和数量
B.应聘人员资格条件
C.报名与资格审查的时间、地点和方式
D.考试、考核的方式与科目内容、范围
E.考试、考核成绩计算方法
F.体检、考察的内容、标准和要求
G.拟聘用人员名单的确定及其公布方式
H.咨询电话、举报或投诉电话

多项选择题影响和制约政府职能转变的要素有（）

A、社会环境的变迁
B、公共行政的科学化
C、技术手段的创新
D、传统行政文化的影响

多项选择题依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有（）。

A.实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议
B.事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
C.社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
D.军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议

多项选择题出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（）

A.聘用合同期满的
B.双方约定终止合同的条件出现的
C.聘用单位被撤销的
D.受聘人员退休、退职的

多项选择题有下列情形之一的，受理处分复核、申诉的单位应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定（）

A.处分所依据的事实不清、证据不足的；
B.违反规定程序，影响案件公正处理的；
C.超越职权或者滥用职权作出处分决定的。