A.操作简便 B.刺激性强 C.无法将个人工作目标与组织目标结合在一起 D.团队合力有可能受损
单项选择题绩效评估面谈的实质性阶段是（）
A.实施阶段 B.准备阶段 C.总结阶段 D.改进阶段
单项选择题绩效管理动员沟通的主要形式是（）
A.洗脑 B.小型座谈解释 C.员工大会讲解 D.体语
单项选择题组织绩效强调（）
A.工作成果 B.集体性绩效 C.员工绩效 D.盈利性绩效
单项选择题保证绩效目标顺利实现的基础是（）
A.工作计划体系 B.工作管理体系 C.工作标准 D.工作内容
单项选择题标杆基准法成功的关键在于寻找（）作为参照的基准数据
A.管理职能 B.劳动生产率 C.最佳绩效 D.最佳业绩
