A.这种方法从经济上是合理的,但道义上是不合理的 B.这种方法在经济和道义上都是合理的 C.这种方法在经济上不合理,道义上合理 D.以上方法都不合理 E.以上方法值得推广
单项选择题某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。
A.王某的观点与X理论相符 B.王某的观点与泰勒的理论相符 C.王某把民工看成经济人 D.王某把民工看成自我实现人
单项选择题权变理论是根据()的观点提出来的。
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
单项选择题“大河有水小河满”和“小河有水大河干”说明()
A.人们看问题的角度不同 B.人们所持的心态不同 C.系统的结构决定了系统的整体功能 D.系统的整体功能不等于个体功能之和
多项选择题按照X理论的观点,()。
A.凭借宽容和信任可以改进工作 B.人们都有从事生产的基本需要 C.人天生懒惰、需要激励 D.金钱比地位重要
单项选择题某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()
A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.无法推断
多项选择题下列那些因素属于组织所面临的任务环境()
A.竞争对手 B.顾客 C.技术因素 D.经济因素
单项选择题根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
A.监听者 B.联络者 C.传播者 D.发言人
多项选择题基层管理人员必须具备()技能。
A.技术技能B.人事技能C.概念技能D.协调技能
单项选择题某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是()工作存在问题。
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
单项选择题一艘船要顺利驾驶到目的地,船长的角色职能包括:设计方向的领航员,实际控制方向和舵手,轮船的设计者或选用者,以及全体船员形成支持、参与和沟通关系的促进者。这些是组织中的()职能。
A.计划、控制、组织和领导 B.计划、组织、领导和控制 C.领导、计划、组织和控制 D.领导、组织、计划和控制