A.讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.互动小组法
单项选择题集体劳动争议是指劳动者一方当事人在（）人以上，有共同理由的劳动争议。
A.2 B.3 C.4 D.5
单项选择题使用未成年工，可以安排从事下列哪种作业（）。
A.潜水作业 B.涵洞、涵道作业 C.海拔三千米以上的高原作业 D.海拔三千米以下的高原作业
单项选择题国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A.40 B.44 C.45 D.50
单项选择题下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容（）。
A.建立农民工工资支付保障制度 B.合理确定和提高农民工工资水平 C.违反农民工工资支付规定的相应处罚 D.加强农民工培训，提高农民工素质
单项选择题专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有相关部门颁发的管理岗位证书。
A.5％ B.6％ C.7％ D.8％
单项选择题总承包企业和劳务企业必须（）支付一次劳动者的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市（）标准，余下未支付部分在工程完工后或季度末、年末必须保证足额支付。
A.每月；最低工资 B.每月；最高工资 C.每年；最高工资 D.每年；最低工资
单项选择题劳务作业工人应当按政府规定进行（）和（），考核合格后方可入场施工作业。
A.安全培训；普法维权培训 B.安全培训；职业道德培训 C.职业道德培训；普法维权培训 D.职业道德培训；专业技能培训
单项选择题职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资，伤残津贴标准为（）的本人工资。
A.18；80％B.12；80％C.18；70％D.12；70％
单项选择题在北京市从事建筑施工，工程项目面积在（）平方米以上或工程投资在（）万以上且工期在（）天以上的施工现场，均应设置生活区。
A.5000；1000；60 B.5000；1000；90 C.3000；500；60 D.3000；500；90
单项选择题劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。
A.劳务费结算台账 B.支付凭 C.日常检查记录 D.人员增减台账
