代维公司需成立各代维公司，负责培训工作的指导、协调及组织工作。各代维公司主要职责有以下几方面：（）

多项选择题工作目标（GS）包括（）

A.日常维护作业计划制定及完成
B.资料完善管理
C.人员技能安全培训
D.安全生产问题

多项选择题关键绩效指标（KPI）包括（）

A.移动公司的指标考核
B.工单处理及时率
C.工单处理合格率
D.巡检率

多项选择题值班过程中，值班人员（）

A.不得擅离职守
B.不得带无关人员进入值班场所
C.值班人员不得饮酒
D.不得饮酒
E.不得用值班电话接（打）私人电话

多项选择题代维考核内容应包括代维公司的基础管理、（）等。

A.维护质量
B.服务质量
C.现场检查结果
D.重大事件

多项选择题代维考核中，（）分别作为季度代维费用、年度质保金支付的依据。

A.周考核结果
B.月度考核结果
C.季度考核结果
D.年度考核结果

多项选择题维护质量具体体现在（）等方面。

A.巡检指标
B.工单指标
C.网络指标
D.资源指标

多项选择题维护质量包括日常巡检质量、故障处理质量、（）等。

A.网络调整质量
B.随工工作质量
C.网络运行质量
D.资源数据准确有效

多项选择题代维绩效考核对象为代维公司各级维护机构（省市级办事处、县级维护驻点、网格班组）和所有员工。月度考核，适用于（）等的平时考核。

A.代维公司县级维护驻点
B.网格班组以及县级驻点
C.网格班组的负责人
D.维护员、抢修员

多项选择题代维绩效考核对象为代维公司各级维护机构（省市级办事处、县级维护驻点、网格班组）和所有员工，季度考核，适用于（）等季度考核。

A.代维公司省级代维事业部及质量管理小组
B.技术支撑队伍
C.省级事业部职能部门负责人
D.代维公司市级办事处及下设的综合质量管理小组和市级办事处的负责人、管理员

多项选择题如确因工作需要，以下（）条件并经过相关领导审批的，可计为加班。

A.在休息日或法定节假日内，公司因为生产、业务等原因要求员工加班的
B.必须利用休息日、法定节假日进行物资盘点、对帐或不影响日常工作而在休息日、法定节假日召开会议的
C.由于发生严重自然灾害或其他灾害，为避免公司财物遭受损失而进行抢救的
D.突发性、不属于正常工作范围内的工作而必须通过延时工作或利用休息日、法定节假日完成工作的