新员工培训的目的在于（）。

多项选择题人事矛盾的三个方面包括（）。

A.事总量与人总量的矛盾
B.事类型结构与人能力结构的矛盾
C.职务与个人素质的矛盾
D.职位与个人资格素质矛盾
E.职位与人的总量的矛盾

单项选择题以下属于民主型领导行为方式的是（）。

A.权力定位于群体
B.权力定位于领导
C.放弃权力
D.家长式作风

单项选择题下列考核方法不属于基于工作结果的考核方法的是（）。

A.产量
B.工作量
C.行为观察
D.销售额

单项选择题关键事件法是基于（）绩效考核方法。

A.员工特征
B.员工行为
C.员工工作结果
D.领导评价

单项选择题个别企业在职务升降中搞全员竞聘，这是遵守的职务升降的（）原则。

A.德才兼备
B.机会均等
C.民主监督
D.阶梯晋升

单项选择题人员调配的原则包括因事设人、用人所长、协商一致和（）。

A.照顾差异
B.平等竞争
C.因事择人
D.调节岗位

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