不能任意夸大或贬低考评结果的实际意义，也不能肆意歪曲考评的结果。这遵循了人员绩效考评的（）原则。

单项选择题属于公司总部所在国公民的国际企业管理人员是（）。

A.母国人员
B.东道国人员
C.当地人员
D.第三国人员

单项选择题下列关于外部培训的说法不正确的是（）。

A.可使管理人员了解经营管理在某一方面的最新理论方法和发展趋势
B.外部培训所学内容具有一定的通用性
C.外部培训通常成本较低
D.外部培训往往是把管理人员送到高等院校进修有关课程

单项选择题最实际的获得国际化经营人才的途径是（）。

A.对企业招聘人员进行有计划的培训
B.对企业现有管理人员进行有计划的培训
C.拉拢竞争对手的经营人才
D.以优厚待遇吸引其他公司的人员

单项选择题在具体的人力资源计划编制出来后，还要进行（）。

A.控制和评估
B.预测和分析
C.建立目标
D.平衡预算

单项选择题对总体规划和安排有较为详细的说明，时间为1〜5年的计划是（）。

A.年度计划
B.长期计划
C.中期计划
D.短期计划