跨国公司在国外的子公司不以母国线东道国中任何一方的文化为主流文化，而是使两国文化相互补充，把优势文化运用在公司的运营中，该种策略是（）。

单项选择题在（）气质突出的国家中，社会竞争意识强烈，成功的尺度就是财富功名，社会鼓励、赞赏工作狂。

A.男性化
B.女性化
C.集体主义
D.个人主义

单项选择题具（）文化的西方社会着重眼前的利益，做事急功近利，要求立见功效。

A.长期性
B.短期性
C.普遍性
D.特殊性

单项选择题（）缺点是容易造成技术外泄、容易失去控制权、不利于跨国公司全球整体战略的实施，以及利润被摊薄、管理成本上升。

A.许可经营
B.跨国并购
C.合资经营
D.全资子公司

单项选择题在企业还处于规模小、资金缺乏、海外市场经验不足的情况下，（）是进入国外市场首选的方式。

A.特许经营
B.出口贸易
C.合约管理
D.对外直接投资

单项选择题采取（）的企业往往面临着较低的全球整合压力和较低的当地响应压力。

A.多国战略
B.国际战略
C.地区战略
D.跨国战略