计件工资制主要适用于（）

单项选择题如果对车床工的工作如实记录，来分析他的工作，以便重新编写工作说明书，那这种工作分析方法是（）。

A.关键事件技术
B.主管人员分析法
C.问卷调查法
D.纪实分析法

单项选择题你认为该公司在管理上不需要改进的是（）。

A.要根据实际情况来进行工作分析和评价，并制定工作说明书
B.把操作工、服务工和勤杂工的岗位职责进一步明确
C.要求员工必须无条件地服从领导
D.该公司要注意培育和发挥团队精神

单项选择题对于服务工的投诉，你认为该如何解决（）。

A.辞退服务工
B.驳回服务工的投诉
C.对服务工要适当进行批评
D.对服务工要进行表扬

单项选择题你认为出现这一分歧的根本原因是（）。

A.该车间的员工素质不好
B.车间主任缺乏人格魅力
C.工作说明书不够明确、具体和全面
D.勤杂工仅在正常工人下班后才上岗

单项选择题贾厂长应该与员工同甘共苦、同舟共济，这反映了人本管理哪方面的基本内容？（）

A.人的管理第一
B.以激励为主要方式
C.积极开发人力资源
D.培育和发挥团队精神