人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

多项选择题职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。

A.专家评审法
B.群众评议法
C.比较法
D.职务要素法
E.判断时距法

多项选择题设计组织结构的根据是（）。

A.周围条件
B.权力性质
C.总任务
D.总目标
E.人员素质

多项选择题组织功能的正规组织主义者有（）。

A.梅奥
B.穆巴
C.巴纳德
D.厄威克
E.马洛斯

多项选择题人际关系学说和“行为科学”学派，把组织功能的重点转移到（）。

A.非正式群体
B.正式组织
C.人的社会需要
D.个人行为
E.工作关系

单项选择题工作安排应贯彻（）。

A.政出多门原则
B.多头指挥原则
C.多头领导原则
D.统一指挥原则