A.以结果而不是以行为来表达 B.可度量和定量化 C.口头形式的 D.有清楚的时间框架 E.与组织的有关成员沟通过的
单项选择题不属于设定目标步骤之一的是()
A.制定符合原则的目标 B.检验是否与上级的目标一致 C.明确事情的意义 D.列出达成目标的人力资源 E.列出达成目标的外部资源
单项选择题不属于目标管理特征的是()
A.目标由上下级共同制定,下级在制定过程中有充分的自主权 B.强调下级目标对上级目标的服从 C.成果评价方法是由员工进行自我评价并进行相应的改进 D.让员工自己当老板,自己管理自己 E.工作成效是评价重点
单项选择题对目标管理的阐述不正确的是()
A.目标管理又称成果管理 B.目标管理是由组织的员工共同参与的 C.目标管理是组织设计的重要因素 D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果 E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
单项选择题考虑制订计划的前提条件是指计划工作的()
A.方案条件 B.辅助计划条件 C.预算条件 D.人口条件 E.假设条件
单项选择题不符合目标特点的是()
A.应包括时间、空间、数量三要素 B.目标能指导组织内部资源最合理的分配 C.目标应具有一定的想象性,包括程序、步骤、规则等 D.目标能达到组织经营活动的最佳效果 E.目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力