A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.服务技能
单项选择题案例《升任总裁以后的担忧》中的郭宁在当任助理监督时，哪项管理技能对他最为重要？（）
A.诊断技能B.概念技能C.技术技能D.人际技能
单项选择题莱钢通过组织学习，以全新的理念促进人们转变思维模式，其目的在于（）。
A.增强组织凝聚力B.实现自我超越C.实现知识共享D.改善心智模式
单项选择题美国商用计算机和设备公司总裁撤回了分公司经理的某些职权，这涉及到集权和分权的问题，其根本目的在于（）。
A.削弱分公司经理们的职权B.剥夺分公司的某些利益C.加强总裁对公司的控制D.无法确定
单项选择题感性的猪到理性的猪的企业去考察，发现它们的企业制度完善，制度属于（）。
A.战略B.预算C.使命D.规则
单项选择题从故事《理性的猪和感性的猪》里可以看出，理性的猪做计划的第一步工作是（）。
A.编制预算B.分析环境C.确定目标D.评价备选方案
