劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（）

单项选择题以下哪种情况下，劳动者不可以单方面解除合同（）

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
C.员工在试用期期间，可以不讲任何理由，随时通知企业解除合同，但没有提前3天通知用人单位
D.以上答案都包括

单项选择题职工有下列情形不应当认定为工伤（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.员工休年假期间，在外旅游期间受到意外或疾病伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

单项选择题一般来说，有下列情形之一的，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）

A.以完成单项工作任务为期限的劳动合同
B.以项目承包方式完成承包任务的劳动合同
C.因季节原因临时用工的劳动合同
D.以上答案都包括

单项选择题劳动合同一般包括哪几种期限？（）

A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.以上答案都包括

单项选择题员工频繁跳槽，损失最大的是（）

A.员工自己
B.用人单位
C.公司老板
D.以上答案都不正确