绩效目标，是指给（）提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。

单项选择题绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。

A.业绩
B.成果
C.契约
D.目标

单项选择题（）是绩效管理实施流程的第一个过程。

A.绩效改进
B.绩效评估
C.绩效反馈
D.绩效计划

单项选择题绩效管理不仅能促进组织和个人绩效的提升，而且能保证组织（）的实现。

A.整体策略
B.总体目标
C.绩效目标
D.战略目标

单项选择题绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的（）目标，激发其工作热情。

A.较合理
B.较先进
C.较激进
D.较准确

单项选择题绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

A.计划
B.实现
C.组织
D.考核