A.尽量满足员工的需求 B.支付相当于员工工作价值的薪酬 C.适当拉开各等级之间的薪酬差距 D.支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平
单项选择题薪点工资的薪酬结构属于（）
A.组合薪酬结构 B.薪酬档次 C.以能力为导向的薪酬结构 D.以绩效为导向的薪酬结构
单项选择题在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。
A.从上而下 B.从下而上 C.从里到外 D.从外到里
单项选择题带薪休假属于（）
A.工资 B.奖金 C.补贴 D.福利
单项选择题（）项目不包括在企业工资总额内
A.工资 B.奖金 C.津贴、补贴 D.集体福利费
单项选择题薪酬满意度调查的对象是（）
A.内部全体员工 B.高层员工 C.外部人员 D.技术人员
