建立和完善自我管理的基本规则（）

多项选择题岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值，通常由（）组成。

A.货币工资
B.实物报酬
C.社会保险
D.优秀评选
E.荣誉证书

多项选择题融入工作团队的方法有（）

A.提升市场竞争意识
B.提升挫折耐受能力
C.提升学习自主性
D.加强自我管理能力
E.积极参与社会实践

多项选择题社会交往的价值是（）

A.生存和发展的需要
B.个人身心健康发展的需要
C.个人社会化的必经之路
D.获取知识的需要
E.实现个人价值、走向成功的需要

单项选择题（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。

A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构

单项选择题（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。

A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标

单项选择题现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。

A.高层
B.中层
C.底层
D.基层

单项选择题（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。

A.信息搜集的内容
B.信息收集的渠道
C.就业信息的筛选
D.就业信息的运用

单项选择题（）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。

A.岗位匹配
B.个人素质和能力
C.适应环境的能力
D.沟通和创新能力

单项选择题（）类型的组织结构，只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。

A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构

单项选择题我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。

A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
B.初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师
C.初级工、中级工、中高级工、高级工、技师
D.初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师