工作评价的方法包括（）

多项选择题人员测评的指标体系包括（）

A.测评指标
B.测评要素
C.测评内容
D.评分标准
E.测评客体

多项选择题著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）

A.经营能力
B.专业技术知识能力
C.变革管理能力
D.综合能力
E.协调能力

单项选择题人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）

A.宣传成本
B.选拔成本
C.录用成本
D.安置成本

单项选择题人力资本理论兴起的时间是（）

A.二十世纪20年代末30年代初
B.二十世纪50年代末60年代初
C.二十世纪60年代末70年代初
D.二十世纪70年代末80年代初

单项选择题企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）

A.企业民主制度
B.企业财务制度
C.企业薪酬制度
D.企业考核制度

单项选择题企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）

A.集合性
B.人本性
C.实践性
D.稳定性

单项选择题根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）

A.外层物质文化
B.中层制度文化
C.内层精神文化
D.表层产品文化

单项选择题在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在任何情况下也不能少于（）

A.72个工作日
B.74个工作日
C.76个工作日
D.78个工作日

单项选择题在养老保险制度中，我国现阶段采取的是（）

A.社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度
B.由个人自行承担的养老保险制度
C.由社会保险机构提供补偿的养老保险制度
D.由国家负担的养老保险制度

单项选择题员工福利的发展经历了不同的发展阶段，早期发展阶段又称为（）

A.市场经营管理时期
B.企业自我管理时期
C.政府介入时期
D.社会保障协调发展时期