A.演绎法 B.移植法 C.智力激励法 D.TRIZ理论
多项选择题推动能力是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为()
A.感染力 B.号召力 C.个人的魅力 D.想象力
多项选择题下列属于创新思维的类型的是()
A.逻辑思维 B.形象思维 C.逆向思维 D.推理思维
多项选择题在整合已有核心能力研究成果的基础上,中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括()一级指标。
A.资源整合能力 B.战略领导能力 C.品牌经营能力 D.学习创新能力
多项选择题领导前瞻力是由()要素就构成了领导前瞻力模型。
A.学业发展规律 B.利益相关者的期望 C.领导者的战略理念 D.组织的历史文化
多项选择题以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为()
A.协商式的民主领导—指导型 B.参与式的民主领导—授权型 C.仁慈式的集权领导—辅导型 D.专制式的集权领导—命令型