历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式是（）

单项选择题很少单独使用，往往与讲座法等一起使用的脱产培训方法是（）

A.演讲授课
B.计划性指导
C.商业游戏
D.试听材料法

单项选择题有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合的职业生涯通道设计模式是（）

A.起点和终点均为技术岗位模式
B.起点为技术岗位，终点为管理岗位模式
C.起点和终点均为管理岗位模式
D.起点为技术岗位，终点为经营模式

单项选择题员工脱产培训法中最为普遍的方法是（）

A.视听材料法
B.演讲授课法
C.计划性指导
D.商业游戏法

名词解释什么是生涯机会评估; 生涯机会评估名词解释定义是什么?

名词解释什么是自我测试法; 自我测试法名词解释定义是什么?

名词解释什么是优 缺点平衡表; 优 缺点平衡表名词解释定义是什么?

名词解释什么是职业生涯目标的设定; 职业生涯目标的设定名词解释定义是什么?

名词解释什么是职业生涯规划; 职业生涯规划名词解释定义是什么?

多项选择题职业生涯早期的负面影响有（）

A.阻碍个人职业生涯发展
B.破坏企业文化
C.浪费人力资源投资
D.职业生涯规划失败
E.造成企业人才流失

多项选择题设定职业生涯目标需要评估的有（）

A.员工
B.组织环境
C.外部环境
D.企业文化
E.个人能力