以下关于人力资源管理的说法不正确的是()。

单项选择题对组织而言，续效管理的功能不包括()。

A.组织发展的有力措施
B.规范员工行为
C.提高整体生产效率的主要途径
D.人事决策的基础

单项选择题在正常情况下，组织开发的重点是组织的()。

A.协作能力
B.创新能力
C.竞争能力
D.发展能力

单项选择题局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。

A.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式

单项选择题以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

A.质量管理
B.劳动保护的规定
C.户籍制度
D.安全生产的规定

单项选择题组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是()。

A.生产经营情况恶化
B.工作效率降低
C.要求离职的人数增多
D.市场占有率缩小

单项选择题在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是()。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

单项选择题四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人，按其产生时间的先后排列顺序为()。

A.①②③④
B.④③②①
C.②①③④
D.②①④③

单项选择题个体的沟通风格不包括()。

A.自我暴露型
B.自我实践型
C.自我实现型
D.自我克制型

单项选择题满足地位需要的行为不包括（）。

A.居住在合适的社区，参加俱乐部
B.具有执行官的特权
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.拥有舒适的轿车，合体的穿着

单项选择题社会学习理论的创始人是()。

A.弗洛姆
B.爱德华•桑代克
C.班杜拉
D.莱文泽尔