（）安排互不相识的应聘者，组成一个临时的任务小组，每组6-8人不等，不指定负责人，大家地位平等，要求就给定的任务进行讨论，最后要拿出小组决策意见。

多项选择题公文筐的特点有（）

A.灵活性
B.平等性
C.直接性
D.培训性
E.预测性

单项选择题作为评价中心用得最多的一种测评形式，它是一种情景模拟测验，是测试应聘者在实际的管理工作中掌握、分析和强化感觉各种信息，以及在此基础上做出决策的技术和能力称为（）

A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏

多项选择题评价中心的主要形式包括（）

A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.管理游戏
E.事实判断

单项选择题（）它实际上是把应聘者置于一个模拟的工作环境中，采用多种评价技术，观察和评价应聘者在该模拟斯蒂芬和情境下的心理和能力。

A.笔试测验
B.心理测验
C.面试测验
D.评价中心

单项选择题（）是个人在对现实的态度和行为方式中表现出来的稳定的个性心理特征，是某些心理特征在一个人身上的有机结合，体现了个人的独特风格。

A.兴趣
B.价值观
C.气质
D.性格