在培训评估的层级体系中，以下说法正确的是（）。

多项选择题以下是对高级雇员设计的薪酬方式，具有长期激励效果的是（）。

A.基本薪酬
B.股票期权
C.奖金
D.虚拟股票

多项选择题以下对福利的描述正确的是（）。

A.福利是薪酬的重要组成部分
B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬
C.它不是按工作时间给付的
D.福利对员工起到间接的激励作用

多项选择题人力资源管理信息化的目的包括（）。

A.提高人力资源管理效率
B.规范人力资源管理流程
C.为组织提供增值服务
D.为员工提供增值服务

多项选择题高级雇员薪酬方案确定的原则有（）。

A.薪酬与业绩挂钩原则
B.组织的长远利益与当前利益相结合原则
C.兼顾效率与公平原则
D.风险收益原则

多项选择题企业进行员工福利管理应遵守的一般原则是（）。

A.合法性原则
B.经济原则
C.协调原则
D.公平原则