政府信任关系（）。

多项选择题引发公众对政府信任度下降的原因可以有（）。

A.行政机关和行政人员固守旧的行为习惯，缺乏应变能力和快速处理问题的能力
B.行政权力缺乏制约，行政机构的内部约束规范不健全，外部制约机制没有成效
C.公共行政缺乏绩效评价体系，责任机制薄弱
D.政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距
E.行政人治色彩浓重，个人权威凌驾于机构权威和法律权威之上现象严重存在

多项选择题人类历史发展中已经存在的社会治理模式是（）。

A.专制型的社会治理模式
B.服务型社会治理模式
C.统治型社会治理模式
D.民主型社会治理模式
E.管理型社会治理模式

多项选择题政府信任关系的价值表现为（）。

A.良好的政府信任关系具有示范作用和推动作用
B.良好的政府信任关系能够促进合作并提高行政绩效
C.良好的政府信任关系是政治合法性的来源
D.良好的政府信任关系是当代法治的基本目标
E.良好的政府信任关系是确立未来社会治理模式的必要环节

多项选择题一般而言，独立人格的构成要素包括（）

A.独立的行为能力
B.自由的社会关系
C.坚定的政治信念
D.高尚的道德情操
E.完整的人格意识

多项选择题日常生活中，社会规范主要有（）。

A.伦理规范
B.技术规范
C.思维规范
D.政治规范
E.法律规范

多项选择题下列行为能给我国行政人员带来行政荣誉的有（）。

A.追求公共利益
B.提高行政效率
C.保持政治中立
D.追求个人利益
E.牺牲个人利益

多项选择题行政伦理规范反映了一定社会的（）。

A.伦理关系
B.法律关系
C.文化关系
D.政治关系
E.经济关系

多项选择题测验政府形象的两个基本指标是（）。

A.满意度
B.知名度
C.出勤率
D.美誉度
E.规则度

多项选择题行政伦理规范是（）。

A.阶级性与社会性的统一
B.自律与他律的统一
C.形式与内容的统一
D.约束性与导向性的统一
E.主观与客观的统一

多项选择题理想行政人格塑造途径中的内省，具体包括：（）。

A.善于自我认识
B.敢于揭露领导错误
C.善于自我节制、自我约束
D.敢于开展思想斗争
E.敢于自我批评