A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费B.只要员工违反培训协议,企业就可要求员工赔偿培训费C.关于具体如何赔偿的问题,只能按培训合同执行D.用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过培训费用
单项选择题“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”,这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的()。
A.吸引措施B.保留措施C.激励措施D.开发措施
单项选择题关于社会保险说法,错误的是()。
A.确定缴费基数,应根据本*单位职工工资总额、职工工资收入和费率按月向社会保险经办机构申报B.用人单位依法履行代扣代缴社会保险费的义务C.企业能用商业保险代替社会保险,两者区别不大D.社会保险是一种政府信用
单项选择题下列选项中,关于薪酬水平策略的说法,正确的是()。
A.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的是市场跟随策略B.市场领先策略一般适用于规模相对较小的企业C.市场滞后策略有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力D.混合策略不利于有效控制企业的薪酬成本
单项选择题下列选项中,关于绩效的说法,错误的是()。
A.绩效体现了企业对个人的承诺B.绩效体现了员工的内在素质和潜能C.个人绩效是企业绩效实现的根基D.个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现
单项选择题下列选项中,如果恰逢周六日,不需要在工作日补假的节日是()。
A.国际劳动节B.建军节C.国庆节D.端午节