在招聘管理中，目的在于吸引求职者的注意，宣传组织形象，扩大组织在劳动力市场中的影响力，把组织所需的潜在员工尽量吸引过来的环节称为（）

单项选择题在招聘过程中既要考核应聘者的“才”，又要考核其“德”，体现了招聘过程的（）

A.合适性原则
B.效益原则
C.全面性原则
D.公平性原则

单项选择题有利于考察求职者思考能力的笔试方法是（）

A.论文笔试
B.作文笔试
C.测验式笔试
D.测试法

单项选择题用人单位采用强迫的方法使达到一定年龄的人提前退休属于（）

A.地域歧视
B.性别歧视
C.年龄歧视
D.身高歧视

多项选择题电话筛选的目的有（）

A.工作实际情况预先介绍
B.补充空缺信息
C.审定资格
D.回答问题
E.面试

多项选择题筛选个人简历的要点有（）

A.分析简历构成
B.重点看客观内容
C.审查简历的逻辑性
D.判断是否符合职位技术和经验要求
E.对简历的整体印象