作为一种连续性的管理过程，既是对教职员工能力、工作业绩、工作态度的评价，也是对教师潜质的考察，是对教职员工未来行为表现的一种预测，这称为（）

单项选择题一般规模的幼儿园里人力资源责任人是（）

A.园长
B.人力资源部
C.人事处主任
D.副园长

单项选择题劳动管理依据的主要法律是（）

A.《中华人民共和国劳动合同法）
B.《中华人民共和国就业促进法》
C.《中华人民共和国劳动法）
D.《中华人民共和国社会保险法》

单项选择题为各种荣誉获得者、各种教学比赛获奖者开表彰会，激发教师不断前进的欲望。这属于（）

A.参与激励
B.薪酬激励
C.赏识、尊重激励
D.榜样激励

单项选择题管理心理学的双因素理论认为，引起人行为动机的主要有保健因素和激励因素，不属于保健因素的是（）

A.工作责任
B.人事关系
C.工资待遇
D.工作条件

单项选择题在有一定规模的幼儿园中，从园长、副园长部门主任、班组长到每一个岗位的职工，通常会建立较严密的上下级关系，这是幼儿园组织机构要素中的（）

A.纵向的等级
B.横向的部门
C.组织的共同目标
D.明确的活动规则