A.生理心理测试法 B.他觉观察及主诉症状法 C.生化法 D.自我体验法
单项选择题培训要取是预期的效果,就必须保证()的合理衔接。
A.培训时间与受训者的爱好 B.培训要求与受训者的要求 C.培训内容与受训者的需求 D.培训地点与受训者的需求
多项选择题日前,学界中出现的人性假设学说主要有()。
A.经济人 B.社会人 C.管理人 D.复杂人 E.自我实现人
多项选择题绩效考评表格一般包括()。
A.考评要素 B.考评指标 C.考评方法 D.考评标准 E.考评目的
多项选择题员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。
A.效益大小 B.远期效益 C.近期效益 D.时间长短 E.效果好坏
单项选择题绩效考评可以分为()三种类型。
A.年度考核、平时考核、专项考核 B.年初考核、年中考核、年终考核 C.年中考核、平时考核、专项考核 D.年度考核、专项考核、季度考核