以下属于常用的薪酬定位模式有（）。

单项选择题薪酬调查中实施难度大、成本高，数据可靠性会受到调查者水平的影响的方法是（）。

A.文案调查法
B.访谈法
C.问卷调查法
D.德尔菲法

单项选择题美国劳工局的薪酬调查所指的工资是指直接的工作收入，不包括（）。

A.计件工资
B.加班工资
C.计时工资
D.风险收入

单项选择题20%〜25%的企业收集薪酬调查数据是通过（）。

A.问卷调查
B.电话访谈
C.实地访谈
D.委托调查

单项选择题在美国就业成本指数调查（ECI ）中，作为该薪酬调查主体属于（）。

A.国家行业主管部门
B.社会专业咨询调查机构
C.企业自身开展
D.委托调查

单项选择题美国商会属于薪酬调查主体中的哪类（）。

A.国家行业主管部门
B.社会专业咨询调查机构
C.企业自身开展
D.委托调查

单项选择题薪酬是薪酬调查的（）。

A.主体
B.客体
C.对象
D.条件

单项选择题企业的相关环境是薪酬调查的（）。

A.主体
B.客体
C.对象
D.条件

单项选择题对企业岗位评价的合理性和有效性进行再次评估的一个有力手段是（）。

A.薪酬调查
B.岗位分析
C.薪酬优化
D.薪酬整合

单项选择题区域上的相关环境是指（）。

A.同一地区
B.同一行业
C.竞争对手
D.同一岗位

单项选择题业务上的相关环境是指（）。

A.同一地区
B.同一行业
C.竞争对手
D.同一岗位