（）就是从分析本*行业的标杆的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效管理方法。

多项选择题领导的组织职能内容有（）。

A.设计合理的组织结构
B.恰当配备和安排人员
C.建立严格的规章制度
D.举荐人才

多项选择题实现决策程序法制化，应该规范的程序有（）。

A.调查程序
B.方案设计程序
C.可行性论证程序
D.社会交流程序

单项选择题（）有两个相互联系的反馈环，它们不仅要发现与良好的绩效有关的策略和行动的错误，而且还要发现规定这些绩效的规范的错误。

A.单环学习
B.双环学习
C.三环学习
D.四环学习

单项选择题人需要职业保障、生活稳定、老有所养，这些属于（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要

单项选择题（）即总理对国务院工作中的重大问题具有最后决策权，并对这些决定以及其所领导的全部工作负全面责任。

A.民主集中制
B.总理负责制
C.民主协商制
D.合议制

单项选择题（）这种组织环境的特点是：环境的组成和因素数量少，环境的组成和因素之间差别不大，环境的组成和因素基本保持不变。

A.静态—简单的环境
B.静态—复杂的环境
C.动态—简单的环境
D.动态—复杂的环境

单项选择题（）的主要作用是澄清管理人员在组织中的角色及应负的责任。

A.职位期望技术
B.敏感性训练
C.团队建设
D.过程咨询

单项选择题通过开展评比、奖励、提口号、提目标、提要求等活动，激发全体组织成员的事业进取心，这种方法属于（）。

A.激励法
B.感染法
C.自我教育法
D.灌输法

单项选择题（），在完成必需的生产和对人的适度关心之间维持适当的平衡。

A.贫乏的管理
B.权威与服从的管理
C.组织人管理
D.乡村俱乐部管理

多项选择题根据文化在行政组织中所占有的地位，行政组织文化可以分为（）。

A.主文化
B.亚文化
C.强文化
D.弱文化