用人单位与劳动者之间形成了（）劳动关系，而用人单位故意拖延不订立劳动合同，劳动行政部门应予以纠正

单项选择题与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款增加了以下哪一内容（）

A.劳动者的住址
B.劳动合同期限
C.劳动保护
D.劳动条件

单项选择题下列哪项不是劳动合同的必备条款（）

A.休息休假
B.社会保险
C.竞业限制条款
D.职业危害防护

单项选择题小李与公司签订劳动合同中约定：培训费用2000元以内，需要在公司服务至少2年；培训费用2000元以上-5000元以下，需要在公司服务至少3年。小李入职后一年，参加了一次培训，花费了4500元，小李欲离职，小李应支付公司违约金多少元（）

A.4500
B.3000
C.2000
D.1000

单项选择题未成年工是指哪个年龄阶段的劳动者（）

A.未满16周岁
B.未满18周岁
C.年满16周岁不满18周岁
D.年满18周岁不满20周岁

单项选择题下岗、内退职工与新的用人单位建立用工关系，下列有关（）情形的争议适用《劳动合同法》的规定予以处理

A.劳动者要求签订无固定期限劳动合同
B.劳动者要求该单位支付经济补偿金
C.劳动者要求办理社会保险
D.工伤保险