A.高工资B.经常性出差C.工作标准化D.管理不规范
单项选择题薪酬设计中,需要考虑给予补偿性工资的因素是()。
A.工作标识B.工作压力与工作环境C.工作能力D.工作关系
单项选择题在以绩效考核为导向的工作分析中,必须包含的关键内容是()。
A.业绩标准B.工作关系C.工作能力D.工作标识
单项选择题以下属于工作工作分析中所指的工作权限的是()。
A.参与权B.知情权C.决定权D.建议权
单项选择题哪一个不是工作职责的基本特征?()
A.完备性B.稳定性C.可操作性D.系统性
单项选择题可以指挥某岗位的岗位是()。
A.间接上级B.直接上级C.特殊岗位D.法定岗位
单项选择题不属于准备阶段需要完成的工作内容的是()。
A.明确工作分析的目的B.明确信息分析方法C.成立工作分析小组D.明确工作分析对象
单项选择题不属于信息收集阶段需要完成的工作内容的是()。
A.列出信息清单B.撰写分析报告C.确定信息来源D.明确收集方法
单项选择题培训工作分析人员一般应在工作分析的()。
A.第四个阶段B.第二个阶段C.第三个阶段D.第一个阶段
单项选择题成立工作分析小组属于工作分析的()。
A.第一个阶段B.第四个阶段C.第三个阶段D.第二个阶段
单项选择题建议美国开展优秀员工任职资格说明书项目的是()。
A.斯考特B.泰勒C.克莱斯勒D.宾汉