A.79% B.89% C.69% D.98%
多项选择题定性测评与定量测评的关系是()
A.定量测评是定性测评的基础 B.定性测评是定量测评的基础 C.定量测评是定性测评的深化和精确化 D.定性测评是定量测评的深化和精确化 E.两者之间没有内在联系
多项选择题坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则,具体地说要做到()
A.考察领导者的主观能动性 B.分析时间因素 C.分析空间因素 D.分析人际关系因素 E.分析客观因素
多项选择题对领导者成绩的考评主要包括()
A.精神文明建设 B.物质文明建设 C.工作效率 D.工作数量与质量 E.社会稳定方面
多项选择题领导微观效能主要包括()
A.决策效能 B.用人效能 C.办事效能 D.组织的整体贡献效能 E.时间效能
多项选择题对领导效能进行定量分析主要是提高对其()的研究。
A.历史性 B.社会性 C.科学性 D.操作性 E.政治性