（）安全考试要分类组卷，由单位层面统一组织闭卷考试，考试合格成绩为90分。

多项选择题针对单位生产的（）特点，采用多种培训形式，强化职工日常安全培训，确保在职人员每年接受至少8学时的安全再培训。

A.时间性
B.季节性
C.阶段性

多项选择题凡新分配的（），严格落实企业职工先培训后上岗制度。上岗前必须按照《铁路劳动安全培训规范》规定，进行单位、车间、班组三级安全培训，培训时间至少24个学时。

A.新职人员
B.大中专毕业生
C.复退军人
D.外单位调入的人员

多项选择题段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案，新职人员（）以及师徒合同等资料存入职工教育档案，按规定长期保存。

A.培训通知书
B.三级教育卡
C.实作考核表
D.考试试卷

多项选择题模块化教学是以提高乘务人员岗位技能为目的，将（），形成完整的教学体系。

A.实作技能
B.理论知识
C.评定标准

多项选择题培训规范是铁路职工教育培训制度建设的重要组成部分，是组织对铁路特有工种进行（）培训的主要依据。

A.新职
B.转岗
C.晋升
D.特殊工种

多项选择题适应性培训可采取（）等方式，但须确保每年脱产培训不少于30学时。

A.脱产
B.半脱产
C.师带徒
D.非脱产自学

多项选择题段组织的抽考由（）负责组卷、阅卷，以及考场纪律等工作，确保考试质量。

A.乘务科
B.安全科
C.职教科
D.劳人科

多项选择题班组建设要不断提高班组的（）。

A.凝聚力
B.执行力
C.创新力

多项选择题班组台帐按照“（）”的原则由路局统一设置。

A.必须
B.实用
C.精简

多项选择题班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。

A.激励为主
B.有责必考
C.失责必究