在培训中应为员工提供（）的机会，使员工尽快达到工作要求，避免由于技能达不到要求而导致的工作失误。

单项选择题评价中心对管理人员的评价是在团体中进行的，每个小组的管理人员一般为（）。

A、3-5人
B、6-9
C、6-12
D、10-15

单项选择题（）一般包括记忆、理解及应用三个方面的内容。

A、能力倾向测验
B、人格测验
C、智力测验
D、知识测验

单项选择题（）在企业中的应用最为普遍，几乎所有的企业都要用到。

A、智力测验
B、人格测验
C、知识测验
D、能力倾向测验

单项选择题（）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。

A、人格测验
B、面试
C、能力倾向测验
D、评价中心

单项选择题（）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。

A、申请表法
B、民意测验法
C、履历分析法
D、观察评定法