表示测试方法在不同的测试条件下具有的稳定性或可重复性的甄选指标是（）

单项选择题规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）

A.大型招聘会
B.中小型招聘会
C.专场招聘会
D.劳动力市场

单项选择题招聘中的成本不包括（）

A.招聘费用支出
B.新员工培训费用
C.空岗带来的成本
D.轮岗培训费用

单项选择题特点是形式灵活多变的招聘会类型是（）

A.大型招聘会
B.中小型招聘会
C.专场招聘会
D.综合招聘会

多项选择题准备阶段是工作分析的第一阶段，主要任务是：（）

A.了解情况
B.活动记录
C.明确工作目标、范围和方法
D.组成工作分析小组
E.对工作分析小组进行必要的培训

多项选择题工作分析中需要收集的工作业绩信息包括（）

A.活动记录
B.工作计量
C.错误分析
D.工作经验
E.工作标准