A.管理企划部 B.跨部门委员会 C.人力资源部 D.总经理办公室
单项选择题在推行目标管理时产生的阻力最大()
A.中上层领导人员 B.全体员工 C.部门主管 D.技术人员
单项选择题目标体系的基础和起点是()
A.员工制定目标 B.领导分配任务 C.最高管理层制定出“总目标” D.员工执行任务
单项选择题在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是()
A.适当授权 B.不与下属交换意见 C.给予下属支持和协调 D.提高下属的工作意愿
单项选择题“组织涣散”是()管理形态的表现。
A.放任型 B.贯彻型 C.官僚型 D.专制型
单项选择题“摸高试验”属于()
A.双向沟通型目标管理 B.提高业绩型目标管理 C.开发能力型目标管理 D.个人自主型目标管理