A.领导行为四分图理论 B.领导行为方格图理论 C.连续统一体理论 D.勒温理论 E.领导生命周期理论
多项选择题员工考评工作的组织形式有（）
A.自我考评 B.上级考评 C.同事考评 D.下级考评 E.所在地政府
多项选择题解决人员配备供需失衡的措施有（）
A.招聘 B.聘用临时工 C.晋升 D.培训 E.工作扩大化
多项选择题根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）
A.曲线职权 B.职能职权 C.直线职权 D.参谋职权 E.非职权
多项选择题非职务性权力主要表现为（）
A.专长权 B.感召权 C.强制权 D.奖赏权 E.法定权
多项选择题组织结构特性的有（）
A.复杂性 B.独特性 C.正规化 D.单一性 E.集权化
