A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C.违反法律、行政法规强制性规定的D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
多项选择题下列哪些收入不能列为最低工资标准的内容()
A.延长工作时间的劳动报酬B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者的福利待遇等
多项选择题用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果()
A.用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法追究刑事责任B.用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚C.构成犯罪的,依法追究刑事责任D.给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
多项选择题劳动者在哪些情况下需要承担违约责任()
A.依法约定的培训服务期B.竞业限制条款C.劳动者提出解除劳动合同D.劳动者违反公司制度
多项选择题以下哪一方面,用人单位可以与劳动者约定违约金()
多项选择题劳动合同必须具备什么条款()
A.用人单位的名称B.工作内容C.工作地点D.社会保险