下列职工中一般不适合实行不定时工作制的是（）。

单项选择题从当前的趋势看，消除上述人力资源跨体制、跨区域流动的障碍的主要措施不包括（）。

A.进一步深化人事制度改革，打通人力资源在党政机关、企事业单位、其他社会组织之间的流动通道
B.大力整顿高考移民问题
C.清除国有部门人员录用、聘用、选拔和调动中有关身份的限制
D.打破干部与工人、市民与农民的界限，促进人力资源管理方式从身份管理转为岗位管理

单项选择题常用的情景模拟测试方法很多，其中不包括（）。

A.无领导小组讨论
B.公文筐测验
C.面试
D.管理游戏

单项选择题通过筛选评价，尤其是商业前景的分析后进而开发出具有先驱性的新产品的创新模式是（）。

A.消费者驱动模式
B.技术驱动模式
C.需求驱动模式
D.竞争驱动模式

单项选择题麻省理工学院的埃德加·施恩教授认为，职业计划实际上是一个持续探索的过程，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢形成较明晰的与职业有关的自我概念。这一概念是（）。

A.职业性向
B.职业规划
C.职业锚
D.职业生涯

单项选择题关于人力资源服务与人力资源管理的联系，说法正确的是（）。

A.出于成本考虑，企业可以将一些基础性的人力资源常规活动外包给人力资源服务机构
B.人力资源服务机构的服务与企业内部的人力资源管理流程之间不存在互补性
C.企业将人力资源外包给人力资源服务机构，应该选择自己擅长的业务
D.人力资源管理的业务与人力资源服务业开展的业务并无交集